Son Güncelleme Tarihi: 08/11/2023
Bu Kullanım Koşulları ("Sözleşme"), aşağıda "Şirket" olarak anılacak olan EVRİL WEAR (Firma Adı), ile bu siteyi ziyaret eden veya kullanıcı ("Kullanıcı" veya "Siz") arasında aşağıda belirtilen şartlar ve koşullar altında yapılmıştır. Lütfen bu Sözleşmeyi dikkatle okuyun.
2.1. Siteye erişiminiz, bu Sözleşmeyi kabul etmenize ve bu Sözleşme ile belirlenen tüm şartlara uymayı taahhüt etmenize bağlıdır. Bu Sözleşmede yer alan koşulları kabul etmiyorsanız, lütfen siteye erişmeyin.
2.2. Siteye erişiminiz, Şirket'in takdirine bağlı olarak geçici veya sürekli olarak engellenebilir veya sonlandırılabilir.
3.1. Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili koşullar ve esaslar, Gizlilik Politikamızda düzenlenmiştir. Siteyi kullanarak, Gizlilik Politikamızı kabul ettiğinizi kabul edersiniz.
4.1. Şirket, sunulan hizmetlerin kapsamını ve niteliğini tamamen kendi takdirine bağlı olarak belirler. Hizmetlere ilişkin yapılacak değişiklikler, SİTE'de yayınlanarak yürürlüğe girer.
6.2. SİTE'de yer alan bilgilerin doğruluğunu ve güncelliğini sağlama konusunda gereken çabayı gösterse de, bu bilgilerin doğruluğu veya güncelliği konusunda herhangi bir garanti vermez.
6.3. SİTE, üçüncü taraf işletilen ve içerikleri Şirket tarafından denetlenmeyen diğer web sitelerine, uygulamalara ve platformlara bağlantılar sağlayabilir. Bu bağlantılar yalnızca erişimi kolaylaştırır ve içerikleri ile ilgili sorumluluk taşımaz.
6.4. SİTE'nin virüslerden arındırılmış olduğunu garanti etmez ve kullanıcılar, veri indirirken virüslere karşı gerekli önlemleri almaktan sorumludur.
6.5. SİTE'de sunulan hizmetlerde, kusur veya hata olmayacağına veya kesintisiz hizmet verileceğine dair garanti vermez. SİTE, kullanıcıların önceden bildirilmeden erişimini sonlandırabilir
8.1. Bu Sözleşme'nin uygulanmasından veya yorumlanmasından doğan uyuşmazlıkların çözümünde Türkiye Cumhuriyeti yasaları uygulanır, Yozgat Adliyesi Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
Bu kullanım koşulları, EVRİL WEAR olarak temsil edilen Şirket tarafından kabul edilmiştir.